毕业季将至，大学生就业问题备受关注。访企拓岗、协同联动、精准帮扶、“实习见习＋就业招聘”……上海的政府、高校携手企业想方设法为大学生就业寻找路径、创造机会、解决难题。

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20日，记者走访杨浦区人社局了解到，近年来，杨浦区通过加强区、企、校三方联动与合作，既保证了实习见习的岗位质量，又通过有针对性的招聘会，逐步筑就了一条实习、见习和就业一体化的服务链。

杨浦区人社局方面表示，该局经过摸索实践，架起了实习见习岗位与大学生之间的桥梁。目前，杨浦区已有实习基地37家，年均提供大学生实习岗位约3000个；就业见习企业93家，见习岗位2737个。

在走访中，记者了解到，上海电机学院探索搭建企业和毕业生“双向奔赴”桥梁。不久前，学校举行“百城万企”民企高校携手促就业行动高校毕业生春季专场——上海电机学院就业实习招聘活动，120家企业提供了包括产品工程师、工艺管理、销售、管培生等在内的就业岗位近1400个，其中包括2024届毕业生的实习岗位近400个。500余名大二、大三学生参加了招聘活动。

来自质管2011班的吕同学直率地说：“我和同学是奔着大三的实习岗位来的。”这场招聘会提供的岗位涵盖了很多商科专业，面向上海绝大部分地域。在和企业HR(人事部门工作人员)交流中自己学到很多。

据了解，在高校聚集的杨浦区，“乐业空间”成为政府与高校、街道之间强有力的桥梁纽带，2020年，杨浦区人社局积极推进“乐业空间”向高校延伸，在复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海电力大学5所高校设立“乐业空间”，开展多样化职业指导服务，引入优质企业资源，建立健全公共就业服务体系。今年以来，依托高校乐业空间载体，先后已在上海大学等高校开展6场线下大型招聘会，组织600余家企业招聘2万余人。

据悉，刚刚挂牌的上海体育学院“乐业空间”是第6家高校“乐业空间”。上海体育学院就业办方面20日对记者表示，今后将依托上海体育学院“乐业空间”，继续加大对同学们的就业指导和服务支持，争取做到“一生一策”，助力大学生高质量就业。

在刚刚落幕的杨浦区大学生校园系列招聘会上海体育学院专场上，195家优秀企业齐聚，包含体育行业重点企业、高新技术企业、专精特新企业、杨浦区就业见习实习基地等用人单位；线上线下投递简历数达6193份。上海体育学院方面透露，杨浦区人社局和该校就业指导中心提前对接联系了多家体育行业的“独角兽”企业和重点企业，“访企拓岗”挖掘更多适合体院学生的优质招聘岗位。校方鼓励企业加入大学生实习见习基地：既可提前培育人才，降低招聘成本，又为大学生创造更多实践锻炼机会。

在上海电机学院，记者了解到，在促进大学生高质量就业方面，该校不仅“访企拓岗”，还建立了就业困难学生台账、制定精准帮扶计划，实施“一人一档、一生一策”；建立了就业质量动态跟踪评价体系，开展“求职过程与满意度”“用人单位满意度调查”等系列跟踪调查，不断完善“招生—培养—就业”联动机制。

除了“走出去”，校方还举行“校企供需精准对接促就业”工作座谈会，邀请多家企业就新形势下产业发展对各类人才需求的新变化、企业对应用型人才素质能力的新要求、企业对高校培养应用型人才的意见建议等方面开展了深度交流，深入了解企业人才需求、用人标准。

据介绍，下一阶段，学校将持续加大“访企拓岗”力度，汇集更多优质就业资源满足学生多元的就业需求，把就业工作与人才培养紧密结合，深入完善大学生就业指导，促进就业工作提质增效，让同学们在职业选择中主动融入国家发展、在拼搏奋斗中努力实现人生价值。(完)